О любви к своему делу, стремлении и упорстве

–  Расскажите о себе.

– В ООО «Химремонт» я работаю с 2009 года. Начинал в ремонтном цеху слесарем, потом стал мастером, начальником цеха и вот сейчас работаю главным инженером. С юношества занимаюсь спортом. Играю в волейбол в команде ветеранов. Любовь к спорту привил своим детям: сын – кандидат в мастера спорта по лёгкой атлетике, дочь продолжает традиции и играет в волейбол.

– Чем занят главный инженер?

– Главный инженер – это технический директор предприятия. На его плечах организация и координирование всех процессов, связанных с ремонтом оборудования. Он следит за сроками, качеством выполнения работ.

– Как изменилось предприятие с момента вашего прихода?

– Произошла реорганизация. Мы приложили немало усилий для удержания кадрового резерва, внедрили меры стимулирования для работников. С каждым годом стараемся улучшить условия труда.

– Почему вы выбирали именно эту профессию?

– С детства люблю копаться в железках, поэтому после школы поступил в строительный техникум. Мне очень понравилась практика, которую мы там проходили.

– Какими качествами должен обладать главный инженер?

– В наших условиях основное качество – это, наверное, целеустремлённость. Также у главного инженера всегда должна быть «холодная» голова. Представители этой профессии должны уметь легко находить общий язык со всеми.

– Как проходит ваш рабочий день? Какие задачи вы выполняете?

– Наше предприятие является генеральным подрядчиком АО «Синтез-Каучук» и АО «СНХЗ». Мы выполняем все ремонтные работы на этих предприятиях. Рабочий день у нас начинается с селекторного совещания, где каждый цех отчитывается о проделанной работе, а заказчики обозначают для нас проблемы, которые мы стараемся решить в кратчайшие сроки. Помимо того, что мы производим определённый вид работ по графику, выполняем аварийные работы. Наш слоган: «Мы на страже работоспособности предприятий».

– Что самое интересное в вашей работе?

– Изучение новых технологий, которые внедряются на предприятиях, освоение нового оборудования.

– С какими сложностями вы сталкивались?

– Сложности встречаются часто. Из-за известных событий затруднения возникли с покупкой зарубежного оборудования. Сейчас пытаемся находить интересные идеи, придумать что-то своё, учимся восстанавливать то, что есть, чтобы не закупать новое.  

– Какие отношения у вас в рабочем коллективе?

– На предприятии у нас трудится 1047 человек. Работают они в 5 подразделениях: участок связи, цех ЭиРЭ, цех КИПиСА, цех ППР МО и цех РТО. Отношения у нас дружеские. Нас объединяют занятия спортом и общение в неформальной обстановке. Я уверен в своём коллективе.

– Как вы вдохновляете коллектив на плодотворную работу?

– Скорее всего, своим личным примером. Для меня не зазорно переодеться в рабочую одежду, засучить рукава и что-то подсказать и показать своим ребятам.

– Что на самом деле важнее в коллективе: дисциплина или тёплая атмосфера?

– Строгая дисциплина тоже должна быть, но бывают ситуации, когда тёплое человеческое слово может решить больше вопросов, нежели приказной тон.

– Как стать успешным руководителем?

– Начинать нужно со школьной скамьи. Ещё будучи учеником, нужно определиться, кем ты хочешь стать, чтобы потом впустую не пропали годы обучения в колледже или университете. Работая уже по профессии, нужно стремиться вникать в больший круг вопросов, уметь быстро искать нужную информацию.

– Какое собственное достижение в работе вызывает у вас наибольшую гордость?

– С 2013 года на нашем предприятии проходит конкурс «КАЙДЗЕН», и я дважды становился его победителем, выигрывал поездку на море. За приверженность этой программе, за максимальное количество поданных предложений я был награждён швейцарскими часами.

– Успех – это везение или работа над собой?

– Это работа над собой. Повезти может разово, но этот успех будет молниеносным, и о нём все быстро забудут.

– Расскажите о совете, который помог вам достичь хороших результатов.

– В колледже наш педагог Светлана Ефимовна Брайлян всегда говорила нам: «Мальчики мои, старайтесь занять именно своё место и не распыляйтесь на многое».

– Что бы вы посоветовали тем людям, которые только начинают строить карьеру?

– Будьте уверены в себе, не склоняйтесь перед трудностями, идите к поставленной цели и прикладывайте все усилия для её реализации.

– Поделитесь ближайшими планами.

– Мы работаем над стратегиями развития предприятия, планируем выйти на российский рынок. Будем расширять ассортимент выпускаемой продукции.

ФОТО СЕРГЕЯ КРАМСКОВА