нацпроект
16 Декабря 2024, 09:59

В Башкирии прошел ежегодный форум "Развитие кадрового потенциала в сфере ЖКХ"

В Уфе прошел ежегодный форум «Развитие кадрового потенциала в сфере строительства и ЖКХ». Мероприятие собрало на одной площадке представителей бизнеса, органов власти и профессиональных учебных заведений Башкортостана, Татарстана, Челябинской, Пензенской областей. Организаторами традиционно выступили Министерство строительства и архитектуры Республики Башкортостан и Ассоциация Саморегулируемая организация «Строители Башкирии».

В Башкирии прошел ежегодный форум "Развитие кадрового потенциала в сфере ЖКХ"В Башкирии прошел ежегодный форум "Развитие кадрового потенциала в сфере ЖКХ"
В Башкирии прошел ежегодный форум "Развитие кадрового потенциала в сфере ЖКХ"
В Башкортостане реализуются масштабные градостроительные программы в рамках нацпроекта «Жилье и городская среда», и в этом контексте обеспеченность отрасли  квалифицированными кадрами становится залогом своевременного и качественного их исполнения.

– Вопрос обеспеченности отраслей рабочими кадрами сегодня стоит очень остро. Подобные встречи помогают участникам обменяться своим уникальным опытом, наметить план будущих мероприятий и выстраивать работу в тесном взаимодействии, – отметил и.о. министра строительства и архитектуры Башкортостана Артем Ковшов.

Более 300 человек смогли подключиться к конференции в формате ВКС. Участники обсудили проблемы кадровой потребности строительной отрасли Республики Башкортостан и пути их решения, механизмы повышения престижа рабочих специальностей. Среди дополнительных мер развития кадрового потенциала были названы повышение заработной платы, трудоустройство инвалидов, работа с трудовыми мигрантами, участие в программе «Башкирская вахта», подготовка будущих специалистов в рамках целевого обучения.

Кроме того, в рамках форума республиканские колледжи строительного профиля выставили свои экспозиции. Желающие могли ознакомиться с деятельностью учебных заведений, пообщаться с их представителями. Бизнес-игротехники Сколково провели для застройщиков и HR-специалистов деловую игру «Пересборка строительного бизнеса в условиях меняющейся реальности». Для работников кадровой службы состоялся практикум, где участники искали пути решения вопроса дефицита специалистов на примере конкретной компании. На круглом столе по независимой оценке специалистов желающие смогли сдать демо-экзамен и проверить свои знания.
 
Источник: Министерство строительства и архитектуры Республики Башкортостан 
Автор:
Читайте нас