ООО НПО «Станкостроение» встречает День машиностроителя

История предприятия началась в далёком 1865 году в Одессе. Называлось оно тогда по именам своих владельцев – механическим заводом Беллино-Фендерих, который стал со временем универсальным предприятием по производству сельскохозяйственных орудий, локомобилей, портовых механизмов. Кроме того, здесь выпускали оборудование для предприятий лёгкой промышленности, выполняли разнообразные заказы на чугунные и медные отливки, различного рода котельные работы.

В 1929 году завод вошёл в Украинский машиностроительный трест и был переквалифицирован в станкостроительный.

В самом начале войны предприятие было эвакуировано из прифронтовой полосы в город Стерлитамак, а уже 11 октября 1941 года завод начал выпускать продукцию на земле Башкортостана.

За 156 лет своего существования предприятие прошло огромный путь от полукустарного заводика до лидера российского станкостроения. За полтора века удалось накопить солидный опыт. Станки стерлитамакских станкостроителей охватывают все виды технологий металлообработки: от простых стандартных решений, требующихся в каждодневном производственном цикле, до сложных комбинаций разнообразных методов обработки.

В октябре 2012 года Стерлитамакский станкозавод вошёл в ООО СТАН – крупнейшую российскую интегрированную компанию в сфере проектирования и производства станкостроительного оборудования.

Сегодня ООО НПО «Станкостроение» – инновационное и быстро развивающееся современное научно-производственное предприятие полного цикла по проектированию и изготовлению высокоточных 3-5-координатных многофункциональных обрабатывающих центров с системой числового программного управления (ЧПУ), предназначенных для всех видов черновой, чистовой и финишной обработки деталей любой сложности.

Осознавая, что освоение многоцелевых станков с повышенными технологическими возможностями представляет очень важную задачу современного машиностроения, стерлитамакские станкостроители изготавливают станки по требуемому классу точности с учётом условий эксплуатации. Многоцелевые станки моделей VMB и их модификации предназначены для использования в гибком автоматизированном производстве и обеспечивают высокую производительность при достижении повышенного качества изделий. Модульный принцип проектирования компоновки позволяет создавать подобные металлорежущие станки с угловыми и мультипликационными головками и с инструментальными блоками. В этом случае появляется возможность осуществления полной обработки деталей. Целью создания таких станков является обеспечение высокой эффективности обработки деталей машин с учётом параметров качества, производительности и себестоимости. Высокопроизводительные, точные, жёсткие станки моделей VMB беспрецедентны для России.

Наряду с производством обрабатывающих центров НПО «Станкостроение» продолжает изготовление хонинговальных станков.

Сегодня предприятие, сохранив и приумножив компетенции в станкостроении, продолжает наращивать опыт в производстве сложных и точных металлорежущих станков сверлильно-фрезерно-расточной и токарной групп.

Наряду с этим ведётся активная работа по улучшению условий труда сотрудников предприятия, так как здесь понимают, что главное богатство завода – это люди. И особая гордость предприятия – заводские династии, истории которых поистине уникальны.

Трудовые династии – как много в этом сочетании смысла для работников Стерлитамакского научно-производственного объединения и жителей Ленинского микрорайона (или Ленинского посёлка, как его называют в народе), в котором находится предприятие. Это история посёлка, завода, это известные фамилии: Альметовы, Минибаевы, Гомозовы, Чибизовы, Елсуковы, Юшины, Матвеевы-Мыц…

В Ленинском микрорайоне и в объединении настолько всё связано с династиями, что история посёлка – своего рода история династий. Да и как иначе, ведь первые жители микрорайона были первыми работниками завода. Основатели династий начинали строить завод, трудились во время войны, в послевоенное время... Их дело продолжают дети, внуки и даже правнуки.

Профессионализм – вот самое главное отличие трудовых династий. И пока они существуют на предприятии, пока живы его традиции, сильна преемственность поколений – история станкозавода продолжается.

Сегодня перед заводом стоят серьёзные задачи. НПО «Станкостроение» уже обеспечено заказами до конца этого года, и практически сформирован портфель заказов на следующий год.

Главное – на предприятии удалось сохранить дееспособный трудовой коллектив, и как следствие, ключевые компетенции в области станкостроения. И сегодня перед стерлитамакскими станкостроителями стоит задача по привлечению новых работников, развитию и управлению их потенциалом.

Две недели отделяют коллектив завода от празднования восьмидесятилетия работы на башкирской земле. Для ветеранов это волнующая возможность поделиться своим профессиональным и житейским опытом. Для молодёжи – шанс заявить о себе в новых проектах, трудовом соперничестве, рационализации и изобретательстве, шанс достойно продолжить эстафету трудовых династий. Для каждого заводчанина – время конкретных действий по укреплению стабильной работы завода и улучшению его экономических показателей, повышению репутации выпускаемой продукции.

Задачи непростые, но заводчанам они вполне под силу. Ведь главный девиз стерлитамакских станкостроителей – «Обеспечим наших потребителей и партнёров надёжной техникой и качественным сервисом»!