Чем грозит отказ от вакцинации от коронавирусной инфекции?

У работодателя после 18 декабря есть право отстранить непривитого сотрудника от работы без выплаты заработной платы. Он имеет право это сделать по закону. Напомним, после 18 декабря вступают в силу нормы контроля за выполнением данного постановления. Если работодатель не выполнил требования, будут применяться штрафные санкции по ч. 2 статьи 6.3 Кодекса об административных правонарушениях. Штраф в отношении работодателей от 15 до 150 тысяч рублей и приостановление деятельности на 90 суток (это решает суд).

Подробнее об обязательной вакцинации - по ссылке
https://vk.com/wall-27097047_272173