

Пандемия скорректировала даже отлично налаженную работу Юго-восточного межрайонного центра занятости населения (ЦЗН). В этом году традиционная ярмарка вакансий проходила в онлайн-режиме. Но это не убавило её популярности.
Ярмарка вакансий и учебных мест для производственного объединения «Аркада», которое входит в крупнейший холдинг «Комбинат рабочей одежды», заинтересовала многих людей, занятых поисками работы, из Стерлитамака, Салавата, Ишимбая, Аургазинского, Альшеевского, Гафурийского, Стерлитамакского и Стерлибашевского районов. Значимость мероприятия возросла в связи с тем, что участником ярмарки стал первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты Республики Башкортостан Ю.М.Мельников. А также участие приняли руководитель Юго-восточного межрайонного ЦЗН С.В.Щипакин, представители ООО ПО «Аркада». Во время онлайн-ярмарки участники задавали вопросы и получили полные и развёрнутые ответы.
– Расскажите, пожалуйста, о производственном объединении «Аркада».
– В декабре 2021 года в Ишимбайском районе на территории особой экономической зоны промышленно-производственного типа «Алга» открылась современная автоматизированная швейная фабрика по производству рабочей одежды ООО ПО «Аркада». Там занимаются пошивом защитной одежды для работников железной дороги, севера, нефтяной и газовой промышленности.
В 2021 году в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» более 200 граждан при содействии центра занятости прошли обучение и 193 гражданина были трудоустроены на это швейное производство.
– Слышал что-то про бесплатное обучение с последующим трудо-
устройством на данное предприятие. Это верно?
– Совершенно верно. При содействии Юго-восточного межрайонного ЦЗН и учебного центра СЗН проводится набор в группы на бесплатное обучение по специальности «Оператор швейного оборудования со знанием цифрового оборудования» с последующим гарантированным трудоустройством на предприятие ООО ПО «Аркада».
– На что можно рассчитывать?
– На официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ, стабильный заработок. Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуск и больничные, выслуга лет и 13-я зарплата по итогам года).
Вы можете рассчитывать на наставничество опытных мастеров во время вашего профессионального становления. Вас научат всему необходимому. Вы будете работать в современных цехах на новейшем оборудовании в дружном коллективе.
– Возможен карьерный рост?
– Разумеется. Опытные швеи могут проявить себя, достичь высокого уровня оплаты труда, стать педагогами и наставниками, получать солидную заработную плату.
– Как решается транспортный вопрос для тех, кто проживает далеко от места работы?
– Даже если гражданин проживает в другом районе, например, Аургазинском, компанией будет организован очень удобный вахтовый метод: гибкий график работы (2/2, 15/15, 30/30) с проживанием в комфортабельном общежитии, рассчитанном на 90 человек. Питание, проезд и проживание бесплатны.
Словом, встреча прошла в русле конструктивного диалога. Юрий Михайлович Мельников поблагодарил руководство центра занятости населения за высокий уровень подготовки и проведение ярмарки вакансий.
Фото Сергея Крамскова