Стерлитамакский завод участвует в форуме по производительности

– Наставничество – важный элемент культуры непрерывных улучшений, которую прививаем на предприятиях национального проекта «Производительность труда», поэтому на протяжении шести лет мы проводили конкурс «Лучшие практики наставничества». На форуме «Производительность труда и наставничество» мы подведем итоги конкурса этого года и обсудим подходы к развитию наставничества на предприятиях, – сообщил заместитель министра экономического развития Мурат Керефов.

Итоги федерального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества», который организуется ежегодно в рамках национального проекта «Производительность труда», будут подведены в рамках форума. 15 победителей и призеров определят в пяти номинациях:

— «Прорывные технологии повышения производительности труда»;

— «Профессиональное развитие молодежи»;

— «Цифровые инновации на предприятии»;

— «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»;

— «Наставничество в индустрии гостеприимства».

Башкортостан на федеральном форуме будет представлять победитель регионального этапа АО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» с проектом «Наставничество вновь принятых работников». Кроме того, стать участниками смогут АО «Нефтекамское производственное объединение искусственных кож» и ООО «Стерлитамакский фиброцементный завод».

– Молодым специалистам всегда важна помощь опытных профессионалов. Конкурс позволяет выявить лучших наставников в различных направлениях, таких как образование, социальная и общественная деятельность, производство, и тиражировать лучшие идеи по всей стране. А результаты мы увидим в оптимизации производственных процессов на рабочих местах, – прокомментировал и.о. Первого заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан – министр экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан Рустам Муратов.

Форум «Производительность труда и наставничество» организует Минэкономразвития России совместно с Правительством Московской области. Площадка соберет порядка 700 представителей бизнеса — участников конкурса «Лучшие практики наставничества». Регистрация продлится до 25 ноября.

Цель конкурса «Лучшие практики наставничества» национального проекта «Производительность труда» – выявление и распространение передового практического опыта наставничества. Он популяризирует организационные решения для повышения производительности труда, а также создает условия для раскрытия и эффективного использования личностного и профессионального потенциала работников организаций. В федеральном этапе конкурса принимают участие 90 финалистов региональных этапов, которые прошли в 71 субъекте РФ с 10 мая по 30 июля 2024 года.