Компания планирует также использовать эти методы для производства массажных аппаратов.
Предприятие ежегодно производит около 1 200 медицинских аппаратов, и результаты внедрения новых методик превзошли ожидания. Все сотрудники вовлечены в проект, и их зарплата зависит от объема выпускаемой продукции. Для стимулирования инициатив разработана система финансовых вознаграждений за предложения по улучшениям. Проект активно расширяется на другие производственные линии.
Источник: Региональный центр компетенций в сфере производительности труда.