Лето, которое останется в памяти

Каждое лето у молодёжи – выбор: провести каникулы в расслабленном ритме или использовать время для роста, приобретения новых навыков и реального трудового опыта. Проект «Лето – в дело» стал ответом на этот вызов. Это региональная инициатива, направленная на поддержку временной занятости молодых людей, реализацию их потенциала и формирование ответственного отношения к труду. В Республике Башкортостан проект получил особое развитие благодаря сотрудничеству с РСО, центрами занятости и социально активными работодателями. Но главное – этот проект меняет людей: делает их увереннее, самостоятельнее и готовыми к взрослой жизни.

«Это не просто про работу, – говорит заместитель руководителя БашРО МООО «РСО», специалист по работе с молодежью ГКУ РЦЗН – Кадрового центра «Работа России» Иван Шатов, – Это про возможность раскрыть себя, завести полезные знакомства и сделать лето по-настоящему значимым».

По словам пресс-секретаря Башкортостанского регионального отделения РСО, заместителя начальника отдела по работе с молодежью ГКУ РЦЗН – Кадрового центра «Работа России» Влады Сайфуллиной, инициатором проекта стал директор Республиканского центра занятости населения Ридан Ахьямов. А студенческие отряды стали надёжной силой, помогающей этой инициативе расти и расширяться.

Наибольшей популярностью среди молодежи пользуются вакансии в сферах сервиса и торговли – от консультантов до помощников в сфере общепита и обслуживания. Организаторы стараются учитывать как интересы молодых людей, так и запросы работодателей региона.

В 2025 году в Республике Башкортостан через проект уже трудоустроено более 200 человек. И эта цифра продолжает расти –впереди ещё август.

Большую роль в реализации проекта играют студенческие отряды Башкортостана. С первых дней «Лето – в дело» они активно подключились к его организации, работая в партнёрстве с центрами занятости, работодателями и органами власти. Так, в этом году проект успешно реализован на ФКП «Авангард», а на следующий год планируется сотрудничество с АО «БСК».

О глубинной ценности таких инициатив рассказал Денис Сайдалиев –руководитель студенческих отрядов в Стерлитамаке. С 2016 года он сам прошёл путь от проводника до комиссара штаба. После короткого перерыва он вновь вернулся к руководству движением, вдохновлённый желанием передать опыт новым поколениям:

– Я знаю, как студенческий отряд меняет человека. Это школа ответственности, командной работы и веры в свои силы. Сегодня я вижу, как ребята, которые ещё вчера были скромными студентами, становятся настоящими лидерами. Это бесценно.

Он подчеркивает: участие в трудовых проектах – это не только про заработок. Это воспитание характера, выработка дисциплины, умение общаться, решать конфликты и работать в команде.

«Лето – в дело» – это не просто трудовая практика, а настоящая школа жизни. Здесь молодые люди получают первый опыт, находят друзей, учатся ответственности и понимают ценность своего труда. Благодаря усилиям таких наставников, как Денис Сайдалиев, и поддержке регионального отделения РСО, проект не только развивается, но и влияет на судьбы. Это пример того, как правильная инициатива, поддержанная вовлечёнными людьми, может преобразить целое поколение. А значит, у «Лета – в деле» есть не только настоящее, но и большое будущее.