Согласно этим изменениям, родители, выходящие на работу досрочно, смогут продолжать получать пособия по уходу за детьми до полутора лет. Также эти нормы будут распространяться на матерей, уволенных во время беременности и декретного отпуска в связи с ликвидацией организации, где они работали. Важно отметить, что это право будет также предоставляться тем, кто работает удаленно.
По существующим правилам, матери или отцы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, получают ежемесячное пособие до полутора лет, но только в случае, если не выходят на работу, работают на частичную ставку или работают дома.
Согласно новому закону, матери и отцы, работающие в гражданских должностях воинских формирований РФ на территории иностранных государств, также будут иметь право на ежемесячное пособие до полутора лет. То же самое касается матерей, проходящих военную службу по контракту, и родителей, служащих в органах внутренних дел, национальной гвардии, противопожарной службе, учреждениях уголовно-исполнительной системы и таможенных органах.
Президент России Владимир Путин предложил внедрить такую меру поддержки для работающих родителей на Петербургском международном экономическом форуме в июне. Глава государства подчеркнул, что государственная поддержка должна служить дополнительным доходом, а не заменой основной заработной платы. Поэтому выплаты в виде декретных пособий должны продолжаться в течение всего периода, на который они предназначены, независимо от изменения дохода семьи.
Источник: ИА "Башинформ"