Всегда на высоте

Мечта родом из детства
Для Светланы Кругловой Башкирская содовая компания — это не просто место работы. С этим предприятием связана история её семьи, её детство, а затем и собственный профессиональный путь. Сегодня она работает машинистом крана в цехе известковых печей, воспитывает двух дочерей, получает новые профессиональные навыки и уверена, что когда работа приносит удовольствие, любые трудности становятся преодолимыми.
Светлана родилась в Стерлитамаке в августе 1990 года и всё детство провела в районе Сода.
— Родители у меня всегда работали на Соде. В то время наш завод ещё так и называли — Сода, — рассказывает она.
Мама сначала трудилась на СМС, позже работала кладовщиком. Отец начинал работать на производстве белой сажи, затем трудился в 46-м цехе, сотрудники которого впоследствии были переведены в химремонт. С предприятием была связана и бабушка Светланы. Она работала шеф-поваром в содовской столовой на центральной проходной, а также в детском лагере «Спутник».
— Я часто бывала у бабушки на работе. Возможно, поэтому моей первой профессией стала работа повара.
Однако желание однажды попасть на завод, где трудились её родные, оставалось с ней долгие годы.
Решение изменить профессиональный путь пришло во время декретного отпуска после рождения второй дочери.
— Когда я была в декрете, решила сменить профессию. Тогда мама предложила мне пойти учиться на машиниста крана в профессиональное училище № 3. Я с радостью согласилась.
Светлана поступила на вечерние курсы и начала осваивать новую специальность. Практику проходила на БСК, в 85-м цехе.
— Я и раньше хотела работать на БСК, как мои родители. Но после практики это желание стало ещё сильнее.
После окончания учёбы она подала резюме в отдел кадров предприятия.
— Примерно через месяц мне позвонили и предложили вакансию машиниста крана в 82-м цехе — цехе известковых печей, в шихтном отделении. Я с радостью согласилась.
Так осуществилась мечта, которая появилась ещё в детстве.
На высоте каждый день
В этом году исполнилось восемь лет с того дня, как Светлана пришла работать на предприятие.
— Второго апреля было ровно восемь лет.
За это время многое изменилось, но, по словам нашей героини, перемены были только положительными.
— Первое время, конечно, было тяжеловато. До этого я никогда не работала по сменам. Нужно было привыкать к новому графику, к другому ритму жизни. Сейчас уже не представляю другой работы. Особенно после того, как нас перевели на 12-часовой график.
Как признаётся Светлана, в начале трудового пути многое было для неё новым.
— Только придя на завод, я узнала про вредность, про разные сетки стажа, про то, что для каждой нужно наработать определённый срок, чтобы раньше выйти на пенсию, — говорит она с улыбкой.
Сегодня её рабочее место — грейферный кран. Работа требует внимательности, ответственности и точности.
— Я работаю на грейферном кране на складе топлива и на складе камня. На складе топлива мы подаём топливо в бункера, разгружаем вагоны и складируем топливо на складе. На складе камня также подаём известняк в бункера, когда не работают вагонетки, и заполняем склад.
Работа шихтного отделения играет важную роль в производственном процессе.
— Наше отделение производит шихту — смесь топлива и известняка в определённом соотношении. Потом эта смесь подаётся на печи.
Человеку, который никогда не сталкивался с производством, работа машиниста крана может показаться простой. На самом деле за каждым движением грейфера стоят опыт, внимательность и ответственность. От действий машиниста зависит своевременная подача материалов и бесперебойная работа участка.
Первые рабочие смены Светлана вспоминает с улыбкой.
— Конечно, сначала было страшновато. Боялась, что не успею, что могу сорвать подачу. Но со временем скорость нарабатывается, появляется опыт и уверенность. Сейчас таких переживаний уже нет.
Есть и особенности, к которым пришлось привыкнуть.
— Наши краны отапливаются, однако в сильные морозы тепловые пушки не всегда справляются с холодом. Поэтому зимой приходится одеваться теплее.
Профессию машиниста крана многие по привычке относят к мужским. Однако сама Светлана уверена, что женщины успешно справляются с такой работой.
— Сейчас многие профессии, которые раньше считались мужскими, женщины осваивают не хуже мужчин. У нас в цехе машинистами крана уже много лет работают только женщины.
По её словам, в работе важны точность, координация, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость и хорошее знание техники.
Возможности для развития
За годы работы Светлана увидела немало изменений на предприятии.
— Завод обновляется. Обновляются и краны. Кабины стали более комфортными. Старые аварийные здания сносят, строят новые цеха.
Говоря о предприятии, она признаётся, что испытывает чувство гордости.
— Я бы сказала, что это одно из крупнейших предприятий не только республики, но и России. Нашу соду знают абсолютно везде.
Она приводит простой пример.
— Когда люди из других городов спрашивают, где я работаю, можно просто сказать: «Знаешь оранжевую пачку соды? Вот там, где её делают, я и работаю».
За восемь лет изменилось не только предприятие, но и сама Светлана. Она решила продолжить обучение и получила высшее образование.
— Пока работала на заводе, получила высшее образование.
Полученные знания открыли новые перспективы.
— Сейчас меня уже ставят мастером смены. Мне кажется, карьерный рост — это самое лучшее достижение, которым можно гордиться.
По её мнению, промышленность сегодня даёт возможность не только получить стабильную работу, но и развиваться профессионально, осваивать новые знания и двигаться вперёд.
Сила поддержки
Говоря о своей профессии, Светлана часто вспоминает людей, которые помогали ей в начале пути.
— Первые годы освоиться помогал коллектив. Мне очень повезло с людьми, которые были и остаются рядом.
Многие коллеги со временем сменили место работы, но хорошие отношения сохранились до сих пор.
— Особенно благодарна своим коллегам Светлане и Рите. Они всегда были рядом, могли помочь и советом, и делом. Сейчас они уже не работают на заводе, но мы продолжаем общаться и встречаться.
Именно такие отношения, по словам Светланы, помогают чувствовать себя частью большого коллектива.
— Мне удаётся совмещать работу и семейную жизнь благодаря людям, которые находятся рядом со мной. Это моя семья, родные, друзья и коллеги. Они всегда помогут и поддержат.
Поддержка, взаимовыручка и человеческое отношение остаются важными не только в повседневной жизни, но и в любой профессии.
Семья — главное богатство
Главная опора Светланы — её семья.
— У меня прекрасные дочки — Елизавета и София. Им сейчас 11 и 10 лет.
Рядом и человек, который поддерживает её во всех начинаниях.
— Меня во всём поддерживает мой любимый мужчина Максим.
По словам Светланы, дочери гордятся её работой.
— Девочки гордятся тем, что их мама работает на БСК.
Свободное время семья старается проводить вместе.
— В выходные обязательно куда-нибудь выбираемся. Когда тепло — весной, летом или осенью — любим ездить на рыбалку. Летом часто отправляемся с ночёвкой на озеро, пруд или речку.
Такие моменты помогают отдохнуть от рабочих будней, сменить обстановку и просто насладиться общением друг с другом.
— Все мои родные и близкие поддерживают меня в работе, потому что видят, что мне это нравится. А для них главное, чтобы я была счастлива.
В завершение Светлана дала совет тем, кто только выбирает профессию и задумывается о работе в промышленности.
— Если тебе нравится видеть реальный результат своей работы, то пробуй. Здесь нужны не только крепкие руки, но и голова. Если умеешь думать логически и не боишься учиться — у тебя всё получится. Здесь быстро учишься, есть перспективы роста, стабильная заработная плата, хороший социальный пакет и та стабильность, которая сегодня есть далеко не на многих предприятиях.
История Светланы Кругловой — это история человека, который не побоялся освоить новую профессию, начать новый этап жизни и добиться успеха в выбранном деле. Выросшая в семье заводчан, она однажды решила пойти по стопам родных. Сегодня она стала частью большого коллектива Башкирской содовой компании и продолжает свою трудовую историю, оставаясь верной своей мечте и любимой работе.
 
Ангелина НУГУМАНОВА