Молодость - это сейчас!

Молодёжь называют главным ресурсом будущего, но это будущее начинается уже сегодня — с первых инициатив, добровольческих проектов, творческих идей и смелых решений. О том, какие возможности сегодня есть у молодых жителей Стерлитамака, почему так важно слышать их голос и какую роль в этом играет отдел по молодёжной политике, мы поговорили с его начальником Ильёй Талачевым.

— Какие направления работы сегодня являются для вашего отдела приоритетными?

— Сегодня для нас в приоритете три направления. Первое — профилактика и вовлечение молодёжи в активную жизнь города.

Второе — информирование о возможностях: грантах, образовательных программах, республиканских и всероссийских форумах. Многие ребята просто не знают, сколько перспектив перед ними открыто. Особенно важно работать с рабочей молодёжью, потому что после окончания образовательных учреждений она зачастую выпадает из городской повестки.

Третье направление — межведомственное взаимодействие. Мы работаем в тесной связке с образовательными учреждениями города, общественными организациями и предприятиями. У нас нет молодёжи «чужой» или «своей» — она у нас общая. А значит, и работать с ней нужно сообща, объединяя усилия.

— Чем, по вашему мнению, современная молодёжь отличается от молодёжи десять лет назад?

— Нынешние ребята более осознанные. Они быстрее принимают решения, лучше ориентируются в огромном объёме информации и гораздо чётче понимают, чего хотят добиться.

Конечно, жить им во многом сложнее. Информационный поток сегодня огромен, и далеко не всегда просто отделить действительно важное от второстепенного. Но именно в этом поколении мы видим большой потенциал. Эти молодые люди не боятся действовать, пробовать новое и брать на себя ответственность.

— Какие возможности сегодня есть у молодых людей для самореализации в нашем городе?

— Возможностей гораздо больше, чем кажется на первый взгляд. Это республиканские и федеральные форумы, грантовые конкурсы, волонтёрская деятельность, студенческие советы, молодёжные проекты.

Наша задача — создать такую среду, где каждый сможет найти свою точку входа. Неважно, чем человек увлекается: творчеством, спортом, предпринимательством или общественной деятельностью. Важно, чтобы он понимал: у него есть возможность проявить себя.

— Как вы поддерживаете молодёжные инициативы? Может ли любой молодой человек обратиться к вам со своей идеей?

— Конечно. Абсолютно любой. Мы открыты для общения. Нам можно написать в социальных сетях, прийти лично, обратиться к специалистам отдела или связаться непосредственно со мной. Все контакты находятся в открытом доступе.

Мы всегда рады, когда молодые люди приходят с инициативами. Даже если идея ещё не до конца оформлена, её можно обсудить, доработать и вместе найти пути реализации.

— Какую роль в работе вашего отдела играют социальные сети и современные цифровые площадки?

— Сегодня это один из ключевых инструментов нашей работы. Если молодёжь получает информацию в цифровом пространстве, значит, и мы должны быть там.

Наш отдел представлен на всех популярных площадках. Мы стараемся говорить с аудиторией живым, понятным языком, без лишнего официоза. Для нас социальные сети — это не просто способ рассказывать о мероприятиях. Это возможность постоянно находиться в диалоге с молодыми людьми, слышать их мнение и оперативно получать обратную связь.

— Есть ли молодые люди или молодёжные объединения Стерлитамака, достижениями которых вы особенно гордитесь?

— Таких примеров очень много. Горжусь нашими волонтёрами, которые ежедневно выполняют огромную, хотя порой и незаметную для окружающих работу.

Горжусь участниками различных форумов, которые возвращаются домой не только с новыми знаниями, но и с готовыми проектами, воплощая их уже в Стерлитамаке.

Горжусь активными студентами нашего города. Каждый раз, когда стерлитамакский парень или девушка становится победителем республиканского или федерального конкурса, это победа не только самого человека, но и всего нашего города.

— Какие проблемы современной молодёжи, на ваш взгляд, сегодня наиболее актуальны?

— Я бы выделил три основные.

Первая — информационная перегрузка и сложность в выборе действительно важных смыслов.

Вторая — неуверенность в себе и незнание собственных возможностей. Очень многие молодые люди даже не подозревают, сколько программ, проектов и конкурсов открыто именно для них.

Третья — нехватка рядом значимых взрослых и наставников, которые могли бы поддержать, подсказать, помочь сделать первый шаг.

Именно поэтому мы стараемся работать прежде всего со смыслами и людьми, а уже потом — с мероприятиями.

— Почему вы решили связать свою профессиональную деятельность именно с работой с молодёжью?

— Потому что это живая работа. Здесь каждый день происходят события, рождаются новые идеи, меняются люди. Работа с молодёжью — это работа с будущим. Осознание того, что ты можешь помочь молодому человеку раскрыть себя, найти своё дело и поверить в собственные силы, — именно это и мотивирует меня каждый день.

Ангелина НУГУМАНОВА