Все новости
Говорят горожане
29 Января 2025, 18:53

Как семеро несмелых правду искали

Эту историю рассказал в телеграмм-канале один из правозащитников нашего города:

Как семеро несмелых правду искали
Как семеро несмелых правду искали

– Уфимская организация лишила Стерлитамакских дворников работы и зарплаты. Как поясняет обратившийся ко мне гражданин, они работали не официально и оказались без заработной платы. Работали в РСУ ДОР на территории ковидного госпиталя.

«Нас семь человек, работаем в охране на Уфимскую контору неофициально, – приводит правозащитник слова наших горожан. – За ноябрь, декабрь нет зарплаты! Работали в ковидном, РСУ ДОР. Нам говорят, что они деньги не перевели, мы знаем, что уже всё перечислено, а нам не оплачивают! Есть возможность забрать зарплату?».

Прокомментировать ситуацию мы попросили директора управления МБУ «РСУ ДОР» Рустама Дантисовича Камалова:

– У нашей организации в 2024 году был заключён договор с ООО ЧОО «Ратибор» (г.Уфа) на оказание услуг по охране объектов, расположенных на улицах Харьковской, Салтыкова-Щедрина и Бабушкина. Договоры были заключены на основании итогового протокола по ФЗ-44: ООО ЧОО «Ратибор» был победителем электронного аукциона. С теми людьми, которым не выплачена зарплата, у нас не было никаких трудовых отношений.  «Ратибор» представлял нам список сотрудников, выдавал им удостоверения. Требовать полагающиеся людям выплаты – не наша прерогатива: не мы нанимали их на работу. В данном случае людям нужно обращаться в прокуратуру и в государственную инспекцию труда. С января 2025г. по договору нам оказывает услуги по охране объектов ООО ЧОО «Зевс». Не устаю повторять: устраиваясь на работу, граждане должны требовать, чтобы с ними заключили трудовой договор и платили им белую зарплату. Это надёжная защита и гарантия того, что ваши права не будут нарушены, а труд будет оплачен.   

Почему многие люди не осмеливаются требовать от работодателя заключать с ними договора? Об этом на условиях анонимности мы поговорили с пенсионером, который работает в ООО ЧОО «Зевс».

– Вы оформили трудовой договор?

– Нет.

– Почему? Вы уверены, что Вам заплатят за Ваш труд?

– Да, я уже получил первую зарплату. Работать по договору мне невыгодно: я потеряю надбавку к пенсии, которая положена мне за то, что я много лет отработал на железной дороге.

– Как Вы думаете, почему нескольким людям без трудового договора не заплатили?

– Значит, они плохо работали: шлагбаум по двадцать минут открывали, бездельничали... 

Похоже, у фирм с громкими именами повелителей никогда не переведутся покладистые работники, готовые трудиться на любых условиях. А вы, уважаемые читатели, как думаете?

Автор: Екатерина Яковлева
Читайте нас